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轟轟烈烈開展“四大運動” 強勢推進第五個“三年計劃”

 發(fā)布時間:2009.05.24   內(nèi)容來源:

本報訊? 2009年5月9日下午,恒大地產(chǎn)集團董事局主席許家印教授在2009年恒大地產(chǎn)集團系統(tǒng)會議上作了題為《深入開展‘四大運動’ 全面實施恒大戰(zhàn)略》的重要講話,下達在集團系統(tǒng)內(nèi)開展“四大運動”的最高指令,為全面實施恒大戰(zhàn)略和全面推進第五個“三年計劃”指明了方向。許主席的講話高瞻遠矚,總攬全局,是恒大發(fā)展歷程上的又一座豐碑,是恒大員工在新時期的行動綱領(lǐng)。

為了確?!八拇筮\動”在集團系統(tǒng)范圍內(nèi)全面持續(xù)深入開展,并取得卓有成效的碩果,董事局下發(fā)五份文件對運動進行統(tǒng)領(lǐng)性指導(dǎo)。文件顯示,“四大運動”主要涵括“嚴(yán)肅紀(jì)律”、“整治人事管理”、“強制貫徹實施工程、招投標(biāo)等專業(yè)管理制度”、“徹底清除三種人”等四項內(nèi)容,運動開展時間為5月10日至8月31日,旨在徹底轉(zhuǎn)變落后思想觀念,弘揚恒大企業(yè)精神和工作作風(fēng),打造恒大“鐵軍隊伍”,持續(xù)推進并強化“緊密型集團化管理模式”,創(chuàng)造良好的企業(yè)運營環(huán)境,從根本上端正風(fēng)氣、夯實基礎(chǔ)、嚴(yán)格管理、純潔隊伍,確保集團整體戰(zhàn)略目標(biāo)順利實現(xiàn)。

5月11日,許主席發(fā)表“四大運動”講話后的第一個工作日,集團各中心(部室)、各地區(qū)公司、下屬公司均在第一時間按照文件要求轟轟烈烈拉開運動大幕。所有跡象都在顯示,“四大運動”一經(jīng)啟動就呈蓬勃火熱之勢:上至集團總部,下至各地區(qū)公司的工程現(xiàn)場、樓盤銷售現(xiàn)場,所有單位均在第一時間向員工傳達了文件精神,而且按文件要求分階段制定出“運動時間落實表”,將與運動密切相關(guān)的學(xué)習(xí)、考試、驗收、總結(jié)等環(huán)節(jié)一一做了分割,確保運動進行得更深入、更徹底、更有效。截至5月15日下午17時,《恒大報》編輯部共收到各單位投稿近百篇,學(xué)習(xí)心得500余篇,圖片超過200幅。

在集團總部,各中心(部室)按照文件要求,通過組織召開學(xué)習(xí)討論會的方式組織員工深入學(xué)習(xí),這也使得集團總部天倫大廈各樓層的會議室預(yù)訂出現(xiàn)持續(xù)火爆的局面。5月12日,各會議室的預(yù)訂就已達到全飽和狀態(tài),排期已至8月底運動結(jié)束期間,這一細節(jié)也彰顯了廣大集團員工飽滿的運動激情和嚴(yán)肅的學(xué)習(xí)態(tài)度。

為積極響應(yīng)董事局號召,確保“四大運動”向縱深推進,地區(qū)公司及下屬公司也不甘示弱,各公司紛紛把“四大運動”當(dāng)成當(dāng)前的頭等大事來抓,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“四大運動”文件,用真抓實干的行動推進運動進程。

在地區(qū)公司,集團關(guān)于深入開展“四大運動”文件下發(fā)后,各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子連夜召開四大運動籌備會議,討論“四大運動”領(lǐng)導(dǎo)小組成員。為確保按要求認(rèn)真實施,長沙公司專門成立秘書處,負責(zé)整個運動的監(jiān)督、檢查及與總部工作的銜接。針對四大運動每個時期的特點,不少地區(qū)公司“四大運動”領(lǐng)導(dǎo)小組對工作做了精心布置,并針對具體要求拿出具體措施,并按照時間節(jié)點對“四大運動”各項工作逐條進行落實,所有任務(wù)均明確時間、地點、責(zé)任人、參與人,并以工作計劃節(jié)點形式下發(fā)、考核。從5月14日開始,各地區(qū)公司各部門開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動。全體員工以部門為單位對四大運動進行學(xué)習(xí)和討論,公司領(lǐng)導(dǎo)班子親自參與主管部門的學(xué)習(xí)與討論,由監(jiān)察分室統(tǒng)一檢查。各部門結(jié)合自身專業(yè)特色,學(xué)習(xí)形式多種多樣。長沙公司為了讓部門學(xué)習(xí)不流于形式,取得實效,工程部、招投標(biāo)部、工程技術(shù)部、開發(fā)部等部門自發(fā)組織內(nèi)部專業(yè)知識考試,考試成績排名公示,按名次進行獎懲。

在運動開展初期,各地分公司和下屬公司主要以學(xué)習(xí)的方式開展工作,在學(xué)習(xí)中,全體員工對照自身工作,結(jié)合“四大運動”的要求尋找差距,積極開展批評與自我批評。在專題討論會上,干部員工們踴躍陳詞、各抒己見,就如何以“四大運動”為契機,進一步做好自身本職工作發(fā)表看法。此外,各個公司對運動的開展進程也進行了周密的安排和部署。

根據(jù)“四大運動”文件要求,與運動相關(guān)的各項工作均在緊鑼密鼓的開展當(dāng)中,相關(guān)責(zé)任單位已經(jīng)編制出各專業(yè)崗位的考試復(fù)習(xí)資料、試題及答案,監(jiān)察室全天候?qū)h進行嚴(yán)格檢查,其它各項工作也均正按文件精神緊密推進。

五月的廣州,和煦的陽光照耀大地,滿目的綠色彰顯勃勃生機,自然界的五月是一個充滿希冀、孕育希望、英姿勃發(fā)的美好時光?!八拇筮\動”的全面展開,必將為恒大的發(fā)展史增添濃重的色彩與底蘊,號角已經(jīng)吹響,讓我們?nèi)珕T參與,全面持久深入?yún)⑴c到宏大的“四大運動”中去,用扎扎實實的行動,用火一樣的激情投入,在恒大這艘地產(chǎn)航母全新的征程中,繪上關(guān)于我們的足跡。

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